黄石市第一技工学校2018年岗位设置方案

 
 
 

黄石市第一技工学校岗位设置方案

 
        黄石市第一技工学校为公益二类事业单位，多年来，在市、县政府及人社部门的关心支持下，技工教育办学规模不断扩大，服务地区经济社会发展能力不断增强。2017年5月，根据市政府第8次常务会议纪要，黄石市第一技工学校与黄石市冶金工业技工学校完成整合，合并后仍冠名“黄石市第一技工学校”。根据国人部发〔2007〕59号、鄂办发〔2006〕1号等文件“事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置”要求，经市局相关科室指导，特制订本岗位设置方案。
        一．首次岗位设置情况
        1.原黄石市第一技工学校首次岗位设置情况
        根据黄人社函〔2010〕9号文件，核准岗位设置方案如下：
        （一）岗位总量：53个，其中管理岗位4个；专业技术岗位39个；工勤技能岗位10个。
        （二）管理岗位：七级岗位1个，八级岗位2个，九级岗位1个。
        （三）专业技术岗位：高级岗位8个，中级岗位17个，初级岗位14个，高、中、初级岗位结构比例为2：4.5:3.5,其中五级2个，六级3个，七级3个，五、六、七级岗位结构比例为2：4：4，八级5个，九级7个，十级5个，八、九、十级岗位结构比例为3：4：3，十一级7个，十二级7个，十一、十二级岗位结构比例为5：5。
        （四）工勤技能岗位：三级2个，四级6个，五级2个。
        2.原黄石市冶金工业技工学校首次岗位设置情况
        根据黄人社函[2010]86号文件，核准岗位设置方案如下：
        （一）岗位总量：25个，其中管理岗位4个；专业技术岗位20个；工勤技能岗位1个。
        （二）管理岗位：七级岗位1个，八级岗位2个，九级岗位1个。
        （三）专业技术岗位：高级岗位4个，中级岗位9个，初级岗位7个，高、中、初级岗位结构比例为2：4.5:3.5,其中五级1个，六级1个，七级2个，五、六、七级岗位结构比例为2.5：2.5：5，八级3个，九级3个，十级3个，八、九、十级岗位结构比例为3.3：3.4：3.3，十一级4个，十二级3个，十一、十二级岗位结构比例为5.7：4.3。
       （四）工勤技能岗位：五级岗位1个。
        二．目前单位基本情况
        两校合并后，现在黄石市第一技工学校基本情况：
       （1）机构规格：根据黄编文[2017]41号文件，黄石市第一技工学校为正科级单位。
       （2）功能任务：根据《事业单位法人证书》（黄石市事业单位登记管理局颁发），黄石市第一技工学校功能任务为培养中级技术人才，提高社会职业素质。主要任务培养具有机械、数控、模具等技术的工人，开展相关专业的技能培训。
       （3）领导职数：根据黄编文[2017]41号文件，黄石市第一技工学校领导职数为1正3副。
       （4）内设机构：黄石市第一技工学校无内设机构。
       （5）人员编制：根据黄编文[2017]41号文件，黄石市第一技工学校事业编制数67名（其中市第一技工学校全额拨款事业编制49名，原市冶金工业技工学校差额拨款事业编制18名）。
       （6）人员基本情况
        黄石市第一技工学校现有正式在编工作人员62人，其中管理岗位人员3人，占5%，专业技术岗位人员48人，占77%，工勤技能岗位人员11人，占18%。
        管理人员中，现有管理九级人员3人，共3人。
       专业技术人员中，现有专业技术高级人员10人（其中正高级0人），专业技术中级人员17人，专业技术初级人员21人，共48人，现有高、中、初级人员结构比例为 2.1：3.5：4.4。
        工勤技能人员中，现有高级技师0人，技师3人，高级工3人，中级工2人，初级工3人，普通工0人，共11人。
        三．岗位设置变更方案
        根据国人部发〔2007〕59号、鄂办发〔2008〕1号以及《关于湖北省中等职业学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理的指导意见》等文件精神，结合本单位两校合并后人员现状和工作实际，学校决定开展岗位变更设置，拟按如下方案重新设置岗位：
       （一）岗位总量：67个，其中管理岗位8个，占12%；专业技术岗位55个，占82%；工勤技能岗位4个，占6%。
       （二）管理岗位：三级岗位0个，四级岗位0个，五级岗位0个，六级岗位0个，七级岗位1个，八级岗位3个，九级岗位2个，十级岗位2个。
       （三）专业技术岗位：高级岗位15个，中级岗位25个，初级岗位15个，高、中、初级岗位结构比例为2.7：4.5：2.8,其中，四级岗位1个，五级岗位2个，六级岗位6个，七级岗位6个，五、六、七级岗位结构比例为2：4: 4；八级岗位8个，九级岗位10个，十级岗位7个，八、九、十级岗位结构比例为3: 4：3；十一级岗位10个，十二级岗位5个，十三级岗位0个，十一、十二级岗位结构比例为6：4。
       （四）工勤技能岗位：一级岗位0个，二级岗位0个，三级岗位1个，四级岗位2个，五级岗位1个。其中一、二级占工勤技能岗位的0%，一、二、三级占工勤技能岗位的25%。
        四．需要请示说明的问题
        1.国家一系列重大利好政策出台，特别是人社部在2016年印发首个《技工教育“十三五”规划》,规划中指出：“技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务”，我校牢记使命并努力将学校打造成为黄石市第一家技师学院，为此需要省、市、县各级人社主管部门给予学校发展更多的支持与帮助。
        2.黄石一技校近年来发展迅速，特别是2016至2018年，在校生人数突破1800人，创办学历史人数之最，迎来了学校发展的春天，与此同时学校也面临着学生数剧增而专技教师严重匮乏的困境，所以学校希望在此次设岗中，市局能充分考虑学校专业技术教师紧缺的实际问题，在三类岗位设置比例上向专业技术岗位倾斜;
        3.近年来，我校技能大赛佳绩频传—— 2016年学校荣获省技能大赛二等奖（计算机应用方向）、2017年又勇夺省技能大赛二等奖（机器人应用方向），今后学校技能大赛还需要更多技能大师的指导，为此在此次岗位设置中，我校申请提高中高级专技岗位的比例，为学校专业技术人员晋升提供广阔空间，以提高专技人员工作积极性，为取得更好的技能大赛成绩提供技能人才保障。
        4.考虑学校之前的工勤人员比较多，此次设岗专技岗位比例为82%，而根据学校目前工作需要，部分工勤人员将申请转岗至专技岗位和管理岗位，进一步优化学校人员岗位的比例结构。
 
        附：1.黄石市第一技工学校工作人员登记表
                2.黄石市第一技工学校岗位设置审核汇总表
                3.黄石市事业单位岗位设置审核表
 
 

 

 2018年9月28日